メリット1
ライフスタイルに合った就労時間・勤務地を選択出来ます。
メリット2
就労前の職場見学に努め、安心就労を目指しています。
メリット3
福利厚生・社会保障が整っています(社宅制度あり)。
メリット4
勤怠管理は契約と法律で守られています。
メリット5
派遣先における業務全般について、弊社専任スタッフがあなたをサポートします。
メリット6
職場の環境・人間関係について、職場変更等柔軟に対処します。
創業39年の実績、コンプライアンス遵守・堅実な経営基盤で、地域に貢献しています。
適材適所、カウンセリング体制の充実など、派遣スタッフ・ファーストを目指す会社です。
規模の追求より「質の追求」をスローガンに人材派遣先企業を厳選、長期雇用に特化した運営方針、安心・安全な職場を目指しています。
人材派遣先企業と共に築いた信頼関係により、安心して就労できます。
弊社社宅制度を活用した、広範囲での就労先の検討が可能です。
アットホームな社風、協働の精神、充実した教育・研修制度によるキャリアアップ支援により正社員を共に目指しています。
派遣スタッフ(貴方)は、派遣元事業主(株式会社レインズ九州)と雇用契約を結び、派遣先の企業の指揮命令を受けて、派遣先のために労働に従事することになります。
※雇用主は派遣元
※派遣先が派遣労働者に指揮命令する
労働者と派遣元(レインズ)の間で、雇用契約を結びます。したがって派遣スタッフ(貴方)は、レインズの職員である自覚と責任が生じます。
派遣スタッフは、直接派遣先の企業に就業します。就業時間、残業等の職務規則は、派遣先の企業の指示に従って頂きます。職務遂行の為の研修・教育は、派遣先の企業の責任において実施されます。